
Porozumienie zmieniające rodzaj i warunki umowy o pracę
Przeznaczenie umowy:
Jakakolwiek zmiana w treści umowy o pracę musi się odbyć za porozumieniem stron. Jeżeli np. chcesz zmienić stanowisko pracownika albo zakres obowiązków - musisz to uzgodnić z pracownikiem a później przygotować porozumienie w formie pisemnej oraz je podpisać.
Uwagi:
w porozumieniu zmieniającym rodzaj i warunki umowy o pracę należy dokładnie wymienić warunki, które ulegają zmianie oraz przedstawić nowe warunki oraz datę, od której obowiązują te warunki.
Informacje techniczne:
Pismo można od razu wydrukować oraz ręcznie uzupełnić. Istnieje możliwość edycji porozumienia na potrzeby firmy oraz danego pracownika - za pomocą pakietu MS Office lub OpenOffice.
Miejsce złożenia umowy:
Porozumienie należy wydrukować w co najmniej 2 egzemplarzach, z czego jeden przekazać pracownikowi a drugi umieścić w aktach osobowych pracownika.
Miejsce zastosowania:
PTK Centertel Sp. z o.o.
Słowa kluczowe:
Porozumienie zmieniające rodzaj i warunki umowy o pracę,wzór Porozumienia zmieniającego rodzaj i warunki umowy o pracę,zmiana warunków umowy,aneks do umowy,przykładowe porozumienie z pracownikiem dotyczące zmian warunków pracy,zmiana warunków i rodzaju pracy,porozumienie zmieniające rodzaj pracy,
Pobierz terazInne dokumeny z kategorii Umowy związane z pracą
![]() |
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzeniaMasz prawo zwolnić pracownika bez zachowania okresu wypowiedzenia - w przypadkach naruszenia przez pracownika warunków umowy, utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Aneks do umowy o pracę zmieniający warunki wynagrodzeniaZmieniać wynagrodzenie pracownikowi można z dwóch powodów:1. podwyżka - w związku z osiągnięciami pracownika, przykładania się do pracy, czy też w związku z podwyższeniem ustawowo... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Informacja o warunkach pracyDo każdej umowy należy dołączyć informacje o warunkach wykonywanej pracy przez pracownika. W warunkach tych należy określić m.in. norma czasowa pracy, częstotliwość oraz sposób wypłacania... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa o zarządzanie podmiotem gospodarczymUmowa o zarządzanie podmiotem gospodarczym jest podpisywana w sytuacji wyboru członków zarządu firmy - dla każdego z członków powinna być przygotowana oddzielna umowa. |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Oświadczenie o zachowaniu poufnościZabezpiecz się przed wyciekiem informacji bądź dokumentów firmowych. Po co konkurencja ma wiedzieć o Twoich nowych kontraktach? Poproś pracowników o podpisanie oświadczenia o zachowaniu... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa o wspólnej odpowiedzialności za powierzone mienieJeżeli przekazujesz narzędzia potrzebne do wykonywania pracy pracownikom - zabezpiecz się na wypadek ich uszkodzenia. Określ w jakiej części pracownik odpowiada za dane urządzenie. W... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa o pracę nakładcząPraca nakładcza zwana również chałupnictwem jest jednym ze szczególnych rodzajów świadczenia pracy. Jej wykonywanie nie jest uregulowane w Kodeksie pracy, gdyż nie jest ona... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Wypowiedzenie umowy o pracę w celu nauki zawoduWypowiedzenie umowy o pracę w celu nauki zawodu przeznaczone jest dla osób, które prowadzą działalność gospodarczą i do pracy zostali zatrudnieni młodociani, na zasadzie umowy o... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa menadżerskaUmowa menadżerska - to nienazwana umowa cywilnoprawna, której przedmiotem jest powierzenie sprawowania zarządu przedsiębiorstwem osobie fizycznej bądź innemu podmiotowi... |
Zobacz | Pobierz |