Zakres Obowiązków Technik Informatyk
Przeznaczenie dokumentu:
Karta stanowiskowa dla Technika Informatyka , która powinna znajdować się w każdej firmie (np. serwis,sklep komputerowy, etc.) gdzie zatrudniona jest osoba na stanowisku Technika Informatyka, który odpowiada m.in. za:
- konfigurację sprzętową i oprogramowania komputerowego w firmie
- obsługę i nadzór lokalnej sieci komputerowej
Uwagi:
Kodeks Pracy nakłada na pracodawcę obowiązek zaznajomienia nowo zatrudnianych pracowników z zakresem ich obowiązków, sposobem wykonywania pracy na wyznaczonych stanowiskach oraz ich podstawowymi uprawnieniami.
Informacje techniczne:
Jest to zakres czynności pracownika, w pełni edytowalny za pomocą pakietu MS Office lub OpenOffice. Przed wydrukiem należy dokładnie sprawdzić jego treść pod kątem zakresu czynności (czy odpowiada zakresowi jakie pracownik wykonuje w firmie) .
Inne:
Karta stanowiskowa określa:
1. Wymagania i kwalifikacje dla stanowiska
2. Zakres odpowiedzialności
3. Zakres wykonywanych zadań
4. Zakres podporządkowania
5. Zasady zastępstw
6. System pracy
oraz pozostawione jest miejsce na uzupełnienia i modyfikacje.
Miejsce złożenia dokumentu:
Kompletna Karta stanowiskowa powinna być wydrukowana w 3 egzemplarzach oraz przedstawiona do podpisu przez pracownika, który pracuje na danym stanowisku. Jeden egzemplarz przekazywany jest pracownikowi a pozostałe należy dołączyć do Akt osobowych pracownika.
Dokument przeznaczy dla:
firmy
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
karta stanowiskowa dla technika informatyka,zakres obowiązków technika informatyka,wzór karty stanowiskowej dla technika informatyka,karta stanowiskowa - technik informatyk,przykładowa karta stanowiskowa technika informatyka,opis stanowiska pracy technika informatyka,karta stanowiskowa dla technika informatyki,zakres obowiązków technika informatyki,wzór karty stanowiskowej dla technika informatyki,przykładowa karta stanowiskowa technika informatyki,opis stanowiska pracy technika informatyki
Pobierz teraz
Inne dokumeny z kategorii Karty opisu stanowiska pracy
|
Zakres Obowiązków Asystent ds. Sprzedaży Usług BankowychKarta stanowiskowa dla Asystenta ds. Sprzedaży Usług Bankowych , która powinna znajdować się w każdym Punkcie Obsługi Klienta Banku, gdzie zatrudniony jest przedstawiciel, który... |
Zobacz | Pobierz |
|
Zakres Obowiązków SekretarkaKarta stanowiskowa dla Sekretarki , która powinna znajdować się w każdej firmie, w której zatrudniona jest Sekretarka, który odpowiada m.in. za:- prowadzenie sekretariatu -... |
Zobacz | Pobierz |
|
Zakres Obowiązków Agent CelnyKarta stanowiskowa dla Agenta Celnego , który odpowiada m.in. za:- organizację odpraw celnych importowych i eksportowych - nadzorowanie i rozliczanie celnych procedur gospodarczych |
Zobacz | Pobierz |
|
Zakres Obowiązków Administrator Systemów KomputerowychKarta stanowiskowa dla Administratora systemów komputerowych , który powinien znajdować się w każdej firmie posiadającej stanowisko: Administrator systemów komputerowych ,... |
Zobacz | Pobierz |
|
Zakres Obowiązków Architekt WnętrzKarta stanowiskowa dla Architekta Wnętrz , która powinna znajdować się w każdej firmie projektowej zajmującej się aranżacją wnętrz i zatrudniającej Architekta Wnętrz, który... |
Zobacz | Pobierz |
|
Zakres Obowiązków Specjalista ds. WindykacjiKarta stanowiskowa dla Specjalisty ds. Windykacji , która powinna znajdować się w każdej firmie windykacyjnej dla pracownika, który odpowiada m.in. za:- prowadzenie działań... |
Zobacz | Pobierz |
|
Zakres Obowiązków Kierownik Działu TechnicznegoKarta stanowiskowa dla Kierownika Działu Technicznego , która powinna znajdować się w przedsiębiorstwie gdzie jest utworzone stanowisko: Kierownik Działu Technicznego, który... |
Zobacz | Pobierz |
|
Zakres Obowiązków AgronomKarta stanowiskowa dla Agronoma , która powinna znajdować się w każdym przedsiębiorstwie gdzie istnieje stanowisko pracy: Agronom, który odpowiada m.in. za:- świadczenie usług... |
Zobacz | Pobierz |