
Oświadczenie o zapoznaniu się z warunkami pracy oraz wewnętrznymi przepisami obowiązującymi u pracodawcy
Przeznaczenie deklaracji:
W przypadku gdy stosujesz wewnętrzne regulaminy (wynagradzania, czy pracy) przygotuj oświadczenie, które podpisuje pracownik po zapoznaniu się z regulaminami oraz przepisami BHP i ppoż. .
Uwagi:
W późniejszych kontaktach z pracownikiem takie oświadczenie może mieć duże znaczenie - np. gdy złamał regulamin i powołuje się na fakt, iż nie został mu on przedstawiony.
Informacje techniczne:
Oświadczenie można od razu wydrukować i przekazać pracownikowi do podpisania. Przed wydrukiem można edytować dokument (np. podając na stałe dane firmowe) za pośrednictwem pakietu MS Office lub OpenOffice.
Miejsce złożenia deklaracji:
Oświadczenie o zapoznaniu się z warunkami pracy oraz wewnętrznymi przepisami obowiązującymi u pracodawcy podpisane przez pracownika należy dołączyć do akt osobowych pracownika.
Dokument przeznaczy dla:
osoby fizycznej
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
Oświadczenie o zapoznaniu się z warunkami pracy oraz wewnętrznymi przepisami obowiązującymi u pracodawcy,wzór Oświadczenia o zapoznaniu się z warunkami pracy oraz wewnętrznymi przepisami obowiązującymi u pracodawcy,przykładowe Oświadczenie o zapoznaniu się z warunkami pracy oraz wewnętrznymi przepisami obowiązującymi u pracodawcy,wzór oświadczenia pracownika,przykładowe oświadczenie pracownika,dokumenty z akt osobowych,co w aktach osobowych
Pobierz terazInne dokumeny z kategorii Umowy związane z pracą
![]() |
Umowa AgencyjnaJeżeli zamierzasz zatrudnić agenta, np. do sprzedaży ubezpieczeń - podpisz z nim umowę. Do tego celu wykorzystaj dokument umowa agencyjna . |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa o pracę nakładcząPraca nakładcza zwana również chałupnictwem jest jednym ze szczególnych rodzajów świadczenia pracy. Jej wykonywanie nie jest uregulowane w Kodeksie pracy, gdyż nie jest ona... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stronJeżeli Twój dotychczasowy pracownik chce zmienić pracę lub musi ją zmienić np. z powodu zmiany miejsca zamieszkania - rozwiąż umowę o pracę za porozumieniem stron. Zarówno Ty jako... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa o zarządzanie częścią przedsiębiorstwaKiedy prowadzone przez Ciebie przedsiębiorstwo gospodarcze prosperuje w bardzo dobry sposób i nie nadążasz z zamówieniami czy też obsługą klientów - zamiast zatrudnienia pracownika na... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa o zarządzanie podmiotem gospodarczymUmowa o zarządzanie podmiotem gospodarczym jest podpisywana w sytuacji wyboru członków zarządu firmy - dla każdego z członków powinna być przygotowana oddzielna umowa. |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Informacja o warunkach pracyDo każdej umowy należy dołączyć informacje o warunkach wykonywanej pracy przez pracownika. W warunkach tych należy określić m.in. norma czasowa pracy, częstotliwość oraz sposób wypłacania... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Aneks do umowy o pracę zmieniający miejsce wykonywania pracyZmieniasz siedzibę prowadzenia działalności gospodarczej, czy też po prostu chcesz przenieść swojego pracownika na swój inny punkt - filię? Sporządź odpowiedni Aneks do umowy o pracę... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa wolontariatuOrganizacje pozarządowe jak również zakłady pożytku publicznego (np. domy spokojnej starości, hospicja, etc.) mogą do pracy zatrudniać wolontariuszy - w tym celu niezbędnym jest... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony za wypowiedzeniemWypowiedzenie umowy o pracę to jednostronna czynność prawna skutkująca rozwiązaniem stosunku pracy. Wypowiedzenie dopuszczalne jest tylko wtedy, gdy zezwala na to odpowiedni przepis prawa. |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa zleceniaUmowa zlecenia – umowa cywilnoprawna uregulowana w kodeksie cywilnym (art. 734-751). Przedmiotem umowy zlecenia jest wykonanie określonej czynności prawnej (odpłatnie lub... |
Zobacz | Pobierz |